持續(xù)改進，是一種經(jīng)營哲學，善用外腦，是一種管理智慧。在寧波中天家居用品有限公司（以下簡稱“中天”）的發(fā)展歷程中，充分體現(xiàn)了“企業(yè)發(fā)展與時俱進，管理升級永無止境”這一規(guī)律。

　　2018年5月8日，寧波中天家居用品有限公司攜手正睿咨詢啟動第一期管理升級項目，經(jīng)過為期6個月的管理升級，項目取得良好效果，因此，中天于同年11月接著啟動第二期管理升級，至2019年7月5日順利結(jié)束。前兩期管理升級圍繞管理模式、組織權(quán)責、流程制度、團隊能力、現(xiàn)場管理等方面，展開了重點體系構(gòu)建和業(yè)績改善，均取得顯著成效。

　　管理升級也給企業(yè)員工帶來了難得的成長機會，有員工代表在總結(jié)會議上談到：感謝這一年的“被動”成長，有付出、有收獲、但更多的是改變；對我來說，這種改變是一種從根源上的蛻變。

　　時隔兩年之后，面對新時代高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，中天決定啟動第三期全面管理升級，結(jié)合信息化手段，系統(tǒng)構(gòu)建企業(yè)業(yè)績管理系統(tǒng)，使得企業(yè)的發(fā)展更上一層樓。

　　圍繞第三期管理升級的重點任務，正睿項目組對中天最新的運營現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)梳理，很快形成了總體思路和項目計劃，并于2021年9月2日召開了項目升級誓師大會。

　　大會上，寧波中天家居用品有限公司董事長胡立功先生結(jié)合公司未來的發(fā)展目標，強調(diào)了管理升級的重要性，號召全體中天人一如既往，大力配合項目老師開展各項工作，在各自的領域擔負起更大的責任，勇于擔當、勤于成長，樂于創(chuàng)新，建設一個更加美好的中天。

　　中天總經(jīng)理陳知杰先生結(jié)合公司當前存在的問題，提出了本次管理升級的目標和具體部署，并號召大家以自我革命精神，突破工作瓶頸，實現(xiàn)產(chǎn)供銷平衡、部門協(xié)同能力提升、供應鏈一體化發(fā)展，以及財務數(shù)據(jù)的科學應用。

　　胡方倩董事結(jié)合信息化發(fā)展趨勢，強調(diào)了數(shù)據(jù)管理的方向和價值，號召大家擁抱改變，通力協(xié)作，再鑄更大輝煌。

　　正睿咨詢集團總裁龐金森老師在會上發(fā)言提到，再次與中天攜手，既是雙方深厚“革命友誼”的延續(xù)，也是每一位同仁面向未來的新起點。人類的第四次技術革命浪潮已經(jīng)到來，我們要善用信息化、大數(shù)據(jù)，使其成為企業(yè)管理升級的助推器；我們也要把握住管理的本質(zhì)，時刻圍繞業(yè)績改善和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，打造適合企業(yè)自身的管理體系，相信在大家的共同努力下，本次管理升級一定能夠再創(chuàng)佳績。

　　正睿咨詢集團預祝中天第三期管理升級項目圓滿成功！