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華南理工大學(xué)人力資源管理本科
廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員
正睿咨詢(xún)集團(tuán)咨詢(xún)師
國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
二十年企業(yè)人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任多家知名品牌服飾、廣告企業(yè)的總經(jīng)理助理、行政及人力資源總監(jiān)等高級(jí)管理崗位。深諳組織戰(zhàn)略，精通人力三支柱的迭代與搭建；擅長(zhǎng)資源共享、降本增效、績(jī)效管理、企業(yè)文化建設(shè)、激勵(lì)體系建設(shè)、企業(yè)商學(xué)院搭建等。曾為多家知名企業(yè)提供從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略實(shí)施的系統(tǒng)性解決方案，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)了持續(xù)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并逐步完成精細(xì)化管理的目標(biāo)。
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