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廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員
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近20年制造業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在大型英資、港資、民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、精益生產(chǎn)經(jīng)理、副總等職務(wù)；擅長(zhǎng)企業(yè)組織架構(gòu)搭建、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬績(jī)效激勵(lì)體系設(shè)計(jì)、人才培養(yǎng)體系搭建、勞資風(fēng)控體系建設(shè)，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系設(shè)計(jì)、精益改善、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)等。成功輔導(dǎo)多家企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理升級(jí)，深受客戶好評(píng)。
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